Consultant Agile
OPEN • Transformation
Accompagnement agile/RGAA, transfert de savoirs structuré, accélération de la maturité Scrum et pilotage de l'amélioration continue.
Disponible pour CDI & Missions
Xavier-Frédéric SE TIAO
Chef de Projet
Agile & Scrum Master
Servant Leader et expert en transformation agile. Avec plus de 8 ans d'expérience dans la gestion de services IT, j'accompagne les équipes à libérer leur potentiel, lever les obstacles et livrer de la valeur client durablement. Ma passion ? Créer des environnements collaboratifs où l'humain prime, avec humilité et écoute active, pour des résultats concrets comme des SLA à 98% ou des gains de vélocité de 10%.
Secteurs critiques
Cyber / Spatial / Public
CNES
TotalEnergies
Sopra Steria
AIRBUS
Capgemini
SPIE
Parcours
Expériences
Clés
Une sélection de mes missions stratégiques axées sur la transformation digitale et l'agilité à l'échelle. Mon approche repose avant tout sur l'humain, la facilitation et l'intelligence collective.
Chef de Projet / PO
AMODDEX • Client : CNES
Transformation digitale et Migration Microsoft 365 (PPST validé). Pilotage roadmap produit et coordination de 3 squads techniques.
Scrum Master
AMODDEX • Client : Total Energies
Optimisation processus PRINT & Cyber Résilience. Facilitation Scrum pour 2 équipes, vélocité +10%, MTTR -10%.
Chef de Projet Cyber
Sopra Steria • Client : SGP
Sécurisation des opérations critiques. Coordination de 3 squads (Prevent/Protect/MDR) en Kanban. Mise en place Bastion/BCP/DRP.
Service Manager
SPIE ICS • Client : CRO
Modernisation IT Conseil Régional. Management agile (16 collabs), SLA 98%, MTTR -40%, pilotage audit cyber.
Consultant & Mentor
Transfert de savoirs
Au-delà du delivery, je m'investis dans l'accompagnement des équipes (RGAA, agilité) et le mentoring académique (Jury BTS SIO, Institut Limayrac). J'ai enseigné le Hip-Hop pendant 10 ans.
Servant Leader
Coaching
Amélioration
Validation
Certifications
& Hard Skills
Mon expertise technique et méthodologique est validée par des certifications reconnues, que je mets au profit de la performance d'équipe.
JIRA
ServiceNow
M365
Azure
SentinelOne
Phase de qualification
Cadrons votre
Cadrons votre
Besoin
5 questions structurées pour qualifier votre proposition (mission, contrat, organisation) et faciliter notre échange.
Phase 1/5
20%
Quel est l'objectif principal de votre besoin ?
Profil Compatible
Le cadre est posé. Vos enjeux correspondent à mon champ d'expertise. J'ai structuré un message pré-rempli avec ces données.
Échangeons
Vos
Enjeux
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